Thực hiện kế hoạch đại hội đoàn cơ sở của Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Trường Cao đẳng Sơn La, Liên chi đoàn Nông Lâm đã tổ chức đại hội liên chi vào ngày 12 tháng 5 năm 2012.

  Đại hội đại biểu Liên chi đoàn khoa Nông lâm  khóa II, nhiệm kỳ 2012 - 2015  diễn ra trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân và toàn quân đang tích cực thi đua lập thành tích sôi nổi chào mừng112 năm ngày sinh của Hồ Chí Minh 19/5 /1890 – 19/5 / 2012 , tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, kỷ niệm 56 năm ngày thành lập Hội LHTN Việt Nam; 117 năm ngày thành lập tỉnh Sơn La, hướng tới chào mừng Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trường Cao đẳng Sơn La lần thứ XXXIX, ĐH tỉnh Sơn La lần thứ XI, ĐH Đoàn toàn quốc lần thứ X.

Đại hội đại biểu Liên chi đoàn khoa Nông Lâm khóa II, nhiệm kỳ 2012 – 2015 nhằm tổng kết, đánh giá các thành tích, kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội đại biểu Liên chi đoàn khoa Nông Lâm lần thứ I, nhiệm kỳ 2010-2012, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, chương trình hành động công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên nhiệm kỳ mới.

Tập tin đính kèm:

File	File size
DS BCH LCĐ Nông Lâm và DS ĐV đại biểu dự Đại hội Đoàn trường	73 Kb

CÂY CAO SU TRONG CHIẾN LƯỢC GIẢM NGHÈO BỀN VỮNG

Là một trong 4 tỉnh rộng nhất trong cả nước, địa hình nhiều núi cao, chia cắt, độ cao trung bình 600-700m so với mặt nước biển. Toàn tỉnh hiện có 5 huyện nghèo, 90 xã, 1.119 bản đặc biệt khó khăn. Vì vậy, hơn 3 năm qua thực hiện chủ trương phát triển cây cao su trên địa bàn đã mở ra hướng phát triển kinh tế mới, từng bước xóa đói, giảm nghèo bền vững cho nhân dân

Lợi ích kinh tế, cộng đồng trách nhiệm
Sau 3 năm thực hiện chủ trương phát triển cây cao su, đến nay tỉnh ta đã trồng hơn 5.200 ha tại các huyện Thuận Châu, Quỳnh Nhai, Mai Sơn, Yên Châu, Sông Mã và Mường La. Cây cao su được coi là loại cây đa mục đích, vừa có giá trị kinh tế cao, vừa thực hiện nhiệm vụ của những cánh rừng phòng hộ bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai, bảo vệ đất, chống xói mòn. Theo đánh giá của các chuyên gia của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, cây cao su trồng ở Sơn La phát triển tương đương với cao su trồng ở Đông Nam bộ.
Thông qua hình thức góp cổ phần bằng giá trị quyền sử dụng đất để trồng cao su, một bộ phận nông dân của tỉnh đã có cổ phần trong Công ty cổ phần cao su Sơn La và bản thân họ trở thành công nhân. Đây là mô hình mới, không những giúp người dân ổn định việc làm, thu nhập, mà còn gắn trách nhiệm của họ với cương vị là người chủ thật sự, cùng với Công ty chăm lo phát triển của cây cao su. Khi những người nông dân trở thành công nhân của Công ty, họ được hưởng đẩy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động: Có lương và được đóng các loại bảo hiểm xã hội, y tế, được quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần. Ngoài ra, công nhân còn được thưởng năng suất, chất lượng hằng tháng, quý và cả năm dựa trên đánh giá chất lượng công việc thực hiện. Đến nay, tổng kinh phí Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam đã đầu tư gần 440 tỷ đồng, trong đó chưa tính giá trị góp quyền sử dụng đất của nhân dân 10 triệu đồng/ha và ngân sách của tỉnh thực hiện chương trình phát triển cây cao su trên 12,1 tỷ đồng.

Thay đổi tập quán sản xuất, tạo việc làm, xây dựng nông thôn mới
Hiện nay, Công ty cổ phần cao su Sơn La đã có khoảng 4.000 công nhân, chủ yếu là đồng bào các dân tộc địa phương. Từ nông dân chuyển sang làm công nhân đã góp phần giúp đồng bào thay đổi căn bản về tập quán canh tác, lối sống. Để đảm bảo và nâng cao cuộc sống công nhân cũng như nhân dân trong vùng quy hoạch, ngoài việc vận động bà con góp đất trồng cao su, trở thành công nhân của Công ty, ổn định sản xuất một cách bền vững, tỉnh có những chính sách hỗ trợ, cùng với Công ty cổ phần cao su Sơn La đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng tại các xã, bản. Với chủ trương xã nào trồng mới được 300 ha cây cao su/năm trở lên thì được đầu tư xây dựng trụ sở theo tiêu chuẩn mới. Cùng với đó, Công ty cổ phần cao su Sơn La đã đầu tư xây dựng trụ sở các đội sản xuất, có sân thể thao, dịch vụ, lớp học mầm non phục vụ công nhân và tạo điều kiện cho con em của họ được học tập tại chỗ, giúp họ yên tâm sản xuất. Đồng thời, mỗi bản đều có đội văn nghệ, với lực lượng tham gia chủ yếu là công nhân cao su. 3 năm qua, Công ty đã hỗ trợ gần 40 máy vi tính cho các bản và công nhân, tạo điều kiện nâng cao trình độ, tiếp cận thông tin cho đội ngũ cán bộ, công nhân là người dân địa phương. Khuyến khích và hỗ trợ cho vay 7,4 tỷ đồng không tính lãi để công nhân mua giống ngô, đậu, cỏ và trâu, bò để phát triển sản xuất, góp phần tăng thu nhập của công nhân. Bên cạnh đó, cây cao su đã góp phần quan trọng trong việc chuyển đổi cơ cấu sản xuất, tạo việc làm ổn định cho đồng bào TĐC thủy điện Sơn La. Trong tổng số 5.473 hộ dân tại 17 xã của 6 huyện góp cổ phần bằng giá trị quyền sử dụng đất tham gia trồng cây cao su, có 731 hộ TĐC. Đến nay, tại tất cả các bản trồng cao su đã cơ bản không còn hiện tượng nuôi

gia súc dưới gầm sàn và thả rông gia súc. Các xã, bản đều xây dựng quy ước, hương ước bảo vệ cây cao su, mọi vi phạm đều được xử lý, góp phần giữ vững an ninh trật tự; tệ nạn xã hội từng bước được đẩy lùi; khơi dậy tình làng nghĩa xóm và tinh thần đoàn kết trong cộng đồng. Tỉnh ta đang xây dựng bản Tìn và bản Nà Trang, thị trấn Ít Ong (Mường La) theo mô hình bản phát triển toàn diện để nhân ra diện rộng.
Những trải nghiệm bước đầu
Có thể khẳng định, sau 3 năm thực hiện chủ trương phát triển cây cao su trên địa bàn tỉnh đã thu được những kết quả quan trọng. Lợi ích về kinh tế, môi trường và xã hội trong vùng quy hoạch đã nói lên vị trí, vai trò của cây cao su trong chiến lược xóa đói giảm nghèo của tỉnh. Việc tỉnh ta trực tiếp đề nghị Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam đầu tư, kinh doanh cây cao su, cùng với các chính sách hỗ trợ nhân dân chuyển diện tích canh tác kém hiệu quả sang trồng cây cao su và hình thành đội ngũ công nhân là những người nông dân địa phương là những chủ trương đúng đắn hợp lòng dân. Đây là những điều kiện thuận lợi để tỉnh ta tiếp tục vận động nhân dân tích cực tham gia góp đất trồng cao su, góp phần thực hiện mục tiêu đến năm 2015 toàn tỉnh có 20.000 ha cây cao su.
Đồng chí Cầm Văn Chính, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo phát triển cây cao su tỉnh cho biết: Cây cao su đã góp phần giúp tỉnh thực hiện điều chỉnh cơ cấu cây trồng, bố trí lại cơ cấu lao động, tạo lập được các vùng sản xuất hàng hóa và thay đổi cơ bản tập quán canh tác, trình độ sản xuất của nông dân trong vùng quy hoạch, từng bước xây dựng nguồn nhân lực tại chỗ có trình độ, đáp ứng yêu cầu trong quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn của tỉnh.

SAU 3 NĂM CHỦ TRƯƠNG PHÁT TRIỂN CÂY CAO SU

Từ đầu năm đến nay, tỉnh ta đã trồng mới 1.230 ha cây cao su, nâng tổng diện tích đã trồng trong 3 năm lên 5.214 ha. Cây cao su đã mở ra hướng phát triển kinh tế mới, tạo việc làm và thu nhập cho nhân dân. Thực hiện chủ trương phát triển cây cao su, từ 70 ha đầu tiên trồng tháng 8-2007 tại Phiêng Tìn, thị trấn Ít Ong (Mường La).

Đến nay cây cao su đã được phát triển trên địa bàn 6 huyện: Thuận Châu, Quỳnh Nhai, Mường La, Mai Sơn, Yên Châu và Sông Mã. Cây cao su đã từng bước thay thế dần diện tích trồng các loại cây kém hiệu quả của nhân dân.

Tính đến nay, toàn tỉnh có 5.473 hộ dân tại 17 xã của 6 huyện góp cổ phần bằng giá trị quyền sử dụng đất tham gia trồng cây cao su, Công ty cổ phần Cao su Sơn La đã tuyển gần 4.000 công nhân là người dân địa phương với mức thu nhập bình quân đầu người từ 1,5 đến 1,7 triệu đồng/tháng; tạo việc làm và thu nhập ổn định cho khoảng 4.500 người có nhu cầu lao động tại chỗ. Cây cao su được tính toán là loại cây đa mục đích, vừa có giá trị kinh tế cao, vừa thực hiện nhiệm vụ của những cánh rừng phòng hộ, phòng chống thiên tai, bảo vệ đất, chống xói mòn. Định hướng và quy mô phát triển cây cao su ở tỉnh ta đến năm 2020 hình thành 5 vùng gắn liền với 5 nhà máy chế biến. Phát triển cây cao su trên địa bàn được thực hiện theo hình thức Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam trực tiếp đầu tư, kinh doanh và tiếp nhận lao động trong các gia đình góp giá trị quyền sử dụng đất vào làm cán bộ, công nhân. Đồng thời, vận động các hộ gia đình, cá nhân chuyển những diện tích đất đang trồng những loại cây hiệu quả kinh tế thấp sang trồng cao su, tỉnh hỗ trợ ngân sách cho các hộ gia đình chuyển đổi cây trồng, đào tạo tay nghề cho người lao động theo yêu cầu của doanh nghiệp; ưu tiên những xã có diện tích trồng mới từ 300 ha cây cao su/năm trở lên được đầu tư xây dựng trụ sở xã theo tiêu chuẩn mới. Chủ trương của Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam và Công ty cổ phần cao su Sơn La là hình thành lực lượng lao động của các gia đình góp đất trồng cây cao su từ 1 ha trở lên; từng bước thực hiện đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ thuật từ lực lượng công nhân tại chỗ. Thực tế 3 năm qua cho thấy, nhiều công nhân tại các xã, bản được Công ty cử đi đào tạo và đề bạt làm cán bộ các đội sản xuất.

Bên cạnh đó, thực hiện chủ trương của tỉnh kết hợp khuyến khích phát triển cây cao su và xây dựng cơ sở hạ tầng, đến nay đã có 4 xã được đầu tư xây dựng trụ ở mới; các đội cao su đã và đang được xây dựng khá hoàn chỉnh theo mô hình mỗi đội có nhà làm việc, nhà văn hóa, lớp học mầm non, căng tin, sân thể thao… Các đội đã mở 224 km đường liên lô, 208 đường lô, hỗ trợ gần 40 máy vi tính cho các bản và công nhân, tạo điều kiện nâng cao trình độ, tiếp cận thông tin cho đội ngũ cán bộ, công nhân là người dân địa phương. Với kỹ thuật canh tác mới kết hợp đường đồng mức với trồng xen các loại cây ngắn ngày, Công ty đã khuyến khích và hỗ trợ cho vay không tính lãi tổng số vốn 7,4 tỷ đồng để công nhân mua giống ngô, đậu, cỏ và trâu, bò để phát triển sản xuất, góp phần tăng thu nhập, ngăn chặn xói mòn, cải tạo đất và cải thiện nguồn nước. Đến nay, tổng kinh phí Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam đã đầu tư gần 440 tỷ đồng, trong đó chưa tính giá trị góp quyền sử dụng đất của nhân dân và ngân sách của tỉnh thực hiện chương trình phát triển cây cao su trên 12,1 tỷ đồng.

Ông Trần Văn Huân, Trưởng bộ phận chuyên trách Ban Chỉ đạo phát triển cây cao su của tỉnh cho biết: Thực hiện chủ trương phát triển cây cao su là bước đột phá trong việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn của Sơn La, tỉnh đã có nhiều sáng tạo trong cách làm, giúp nông dân có việc làm, thu nhập ổn định, bước đầu triển khai xây dựng được các mô hình bản công nhân. Hiện nay, tỉnh ta đang phối hợp với Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam tiến hành các bước để xây dựng trạm nghiên cứu cao su Tây Bắc tại Sơn La, tiến tới xây dựng Viện nghiên cứu cao su Tây Bắc để nghiên cứu toàn diện chất đất, khí hậu, giống và các khâu kỹ thuật phục vụ việc phát triển cây cao su tại các tỉnh khu vực Tây Bắc.

Thực tế 3 năm qua cho thấy, chủ trương phát triển cao su đại điền là phù hợp với điều kiện dân sinh, kinh tế và yêu cầu kỹ thuật canh tác cây cao su, nhưng do diện tích đất chủ yếu đã giao quyền sử dụng cho các hộ gia đình, nên việc tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia góp đất, tạo vùng nguyên liệu có quy mô lớn, tập trung liền vùng, liền khoảnh gặp không ít khó khăn. Do đó, trong quá trình tổ chức thực hiện cần phải quan tâm nâng cao chất lượng, hiệu quả vùng đã trồng cây cao su, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân; bổ sung quy ước, hương ước ở các bản trong việc bảo vệ cây cao su cũng như bảo đảm an ninh trật tự. Đặc biệt, phải giải quyết tốt lợi ích của người dân cũng như các vấn đề xã hội trong vùng quy hoạch với chương trình phát triển cây cao su.